人工智慧及物聯網時代來臨，面對數位時代科技的革新與市場的變動，各國面臨更加激烈的新技術需求，而大部分的知識創新來源多以大學及研發機構為主，配合健全的產業發展環境，創新想法才能源源不斷地出現。由國科會指導、國家實驗研究院科技政策研究與資訊中心（國研院科政中心）執行之「創新創業激勵計畫」（From IP to IPO Program），透過為期6個月的培訓機制，協助學研擴散創新技術之影響力。「創新創業激勵計畫」112年第二梯次決選暨頒獎典禮，於今（12/1）日下午假臺灣科技新創基地（Taiwan Tech Arena, TTA）舉辦。由《台大介觀生醫團隊》、《成大基因體醫學中心》、《TPDH》等3組團隊榮獲「創業傑出獎」，並獲得企業贊助之100萬元創業基金，這不但是高技術認證之創業榮譽，更是新創學研團隊進入市場的重要基石。

本梯次學研團隊展現優秀的創新研發能力，並帶著熱忱進行各種研發，決心以科研技術來解決市場痛點，積極勇敢邁出創業第一步。第一階段篩選出40組優秀的學研團隊，在歷經6個月的培訓機制，共7組最具潛力的新創團隊進入決選，並由評審團針對市場趨勢、技術含量及創業決心等進行綜合評估，最終選出3組「創業傑出獎」得主。

國研院科政中心自2013年開始執行「創新創業激勵計畫」，推動至今已超過10年，積極發掘培育具競爭力的新創團隊與青年，深耕各領域的專業師資，並協助鏈結科學園區及國內外業師。為了將學研新創點子順利推向市場，於培訓期間提供早期商業化最重要的三大基礎定位：專利佈局、財務評估與獲利模式精準化等輔導，學研團隊亦於2次商業培訓營與5堂實務課程中融會貫通商化邏輯。科政中心同時也提供平台線上媒合，以及全年無休輔導專線，致力成為學研團隊發展創新技術與創業第一哩路的最佳夥伴。本梯次歷經專業培訓的新創新星，亦於決選暨頒獎典禮上呈現技術實力與展示培訓成果。

「創新創業激勵計畫」推動至今共培育超過838組新創團隊，成立了403家公司，更帶動民間投入超過82.8億元的創業資金，有效鏈結早期學研新創與民間產業。國科會期許學研團隊的各式創新技術能促成臺灣產業良性循環並活絡國內市場，並勉勵團隊從創業初期即能以可規模化的技術進行國際布局，善用前瞻科學及跨域資源來解決全球性的問題，向全球展現臺灣新創的科技實力。

左一富邦金融控股股份有限公司高豫勝經理、台大介觀生醫團隊、右一創新創業激勵計畫劉宥彤總召

左一 國家科學及技術委員會前瞻及應用科技處何紀芳專委、TPDH、右一宏碁企業發展辦公室林文榮投資總監

左一遠東新世紀股份有限公司廖瑞芬副總、成大基因體醫學中心、右一國家實驗研究院科技政策研究與資訊中心徐玉梅副主任